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En una época marcada por la transformación digital y la innovación tecnológica acelerada, el poder político y económico mundial continúa concentrado en dirigentes mayores de 70 años. Presidentes, dueños de conglomerados tecnológicos, financieros e industriales y líderes corporativos siguen tomando las decisiones que moldean el destino del planeta, consolidando lo que muchos analistas llaman una “gerontocracia global”. La palabra gerontocracia proviene del griego y significa “gobierno de los ancianos” y aunque históricamente este concepto estuvo asociado a sociedades tradicionales donde la experiencia era sinónimo de autoridad, hoy adquiere una dimensión distinta.
BRICS es un grupo formado por Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica, este bloque reúne a las economías emergentes más importantes del mundo. Luiz Inácio Lula da Silva, presidente de Brasil, tiene 80 años; Vladimir Putin, mandatario de Rusia, 73; Narendra Modi, primer ministro de India, 75; Xi Jinping, presidente de China, 72; y Cyril Ramaphosa, presidente de Sudáfrica, 73. A ellos podría sumarse el presidente de Turquía, Recep Tayyip Erdoğan, de 72 años, luego de que su país mostrara interés en integrarse al bloque.
Además, a la lista se suma Donald Trump líder de Estados Unidos, con 79 años, Warren Buffett, inversionista estadounidense de 95 años, Rupert Murdoch, empresario australiano-estadounidense de 95 años y dueño de un poderoso imperio mediático; Bernard Arnault, magnate francés de 77 años y presidente del grupo de lujo LVMH, Carlos Slim, empresario mexicano de 86 años y uno de los hombres más ricos de América Latina; el rey Carlos III del Reino Unido, de 77 años, quien mantiene influencia política y económica desde la monarquía británica; Mukesh Ambani, empresario indio de 69 años y líder del conglomerado Reliance Industries; y Michael Bloomberg, empresario y exalcalde de Nueva York, de 84 años, con gran peso en los mercados financieros y medios de comunicación. La permanencia de estas figuras demuestra cómo gran parte de la riqueza y la capacidad de decisión mundial sigue concentrada en generaciones de edad avanzada.
Quienes defienden esta unidad de poder argumentan que la experiencia sigue siendo un activo invaluable, de manera que gobernar economías complejas, negociar conflictos internacionales o administrar gigantes empresariales requiere conocimientos que solo se adquieren con el tiempo. Además, sostienen que la estabilidad política y financiera suele depender de líderes curtidos en crisis anteriores.
Sin embargo, las críticas crecen cada año pues diversos sectores cuestionan si dirigentes de edad avanzada realmente comprenden los desafíos culturales y tecnológicos de las nuevas generaciones. Temas como inteligencia artificial, criptomonedas, plataformas digitales, derechos ambientales o modelos laborales flexibles suelen ser impulsados por jóvenes, mientras muchas estructuras de poder permanecen ancladas en lógicas del siglo pasado.
La gerontocracia también revela un problema demográfico y social. En numerosos países, las poblaciones envejecen rápidamente debido al aumento de la esperanza de vida y a la disminución de la natalidad. Esto provoca que las élites políticas y económicas reflejen esa misma tendencia. El resultado es una brecha creciente entre quienes toman decisiones y quienes deberán vivir con sus consecuencias durante las próximas décadas.
El debate sobre este fenómeno global no se limita a una cuestión de edad pues plantea una discusión más profunda sobre representación, renovación y capacidad de adaptación. La pregunta central no es únicamente cuántos años tienen quienes gobiernan el mundo, sino si las estructuras actuales son capaces de responder a los desafíos de una sociedad que está en constante cambio.
Referencias:
Forbes. (2025). The world’s billionaires 2025. Forbes Media. https://www.forbes.com/billionaires/
Naciones Unidas. (2024). Envejecimiento: desafíos globales. Organización de las Naciones Unidas. Recuperado de ONU Envejecimiento (Naciones Unidas)
